NOTA INFORMATIVA CIVEA 08/10/2008

Estimados compañeros y compañeras:

Con fecha 08 de Octubre se celebra CIVEA para tratar el siguiente orden del día:

1.- Aprobación Acta nº 11 de CIVEA.
2.- Expedientes de complementos de puestos de trabajo. ( Todos Aprobados)

Medio Ambiente, Medio Rural y Marino.(Se han agrupado diversos expedientes)
Complemento singular de puesto y de jornada y horario.

* Asignación de un complemento de disponibilidad horaria y supresión de un complemento de jornada partida a dos puestos de trabajo de la Subsecretaria.
APROBADO

*Asignación de un complemento de disponibilidad horaria y supresión de un complemento de jornada partida a dos puestos de trabajo de distinto grupo profesional de la Subsecretaria. Asignación y supresión de un complemento de disponibilidad horaria entre dos puestos vacantes de la C.H. del Segura. APROBADO.

*Asignación supresión de complementos de disponibilidad horaria entre dos puestos del Servicio de Costas de Tarragona. APROBADO

Consejo de Seguridad Nuclear. Productividad
Prorroga del complemento de productividad. APROBADO

Defensa.(Se han agrupado diversos expedientes)
Jornada y Horario. Asignación y supresión de complementos de jornada y horario a diversos puestos de trabajo
APROBADO

Trabajo e Inmigración
Jornada y Horario. Asignación y supresión del complemento de prolongación de jornada a 6 puestos de trabajo de la TGSS. APROBADO

Sanidad y Consumo
Complemento Singular de puesto . Asignación de un complemento singular de puesto A2 a un puesto de trabajo creado con efectos 27/02/2002 en ejecución de sentencia.
APROBADO

3.- Conflictos colectivos. Interpuesto por UGT contra la adjudicación de locales sindicales en el Centro Penitenciario de Navalcarnero.

La Administración tras pedir informe a la Dirección del C.P de Navalcarnero, responde que se ha actuado de forma legal y que no comprende como UGT utiliza el cauce del conflicto colectivo para solventar esta situación, por lo tanto NO HAY CONCILIACION.

4.- Distribución del 2% de la masa salarial del 2008 correspondiente a complementos y productividad.

Se aprueba por mayoría la aplicación del citado incremento tanto para complementos como para productividad.

5.- Concursos de Traslados. Se convocará una reunión con los Departamentos Ministeriales la próxima semana para que aclaren algunas incidencias acontecidas en la resolución de los concursos.
La parte social solicita que se vayan realizando las gestiones necesarias, en subcomisiones etc.… de cara a la convocatoria del concurso de traslados de próximo año.

6.- Relaciones de puestos de trabajo pendientes.
La parte social se sorprende como en determinados ámbitos como el INAEM o el Palacio de Congresos, actualmente carecen de RPT. Los responsables respectivos, manifiestan que es algo complejo pero que se están reactivando los grupos de trabajo que estaban estudiando esta situación.
Con respecto a las Rpt resultantes de las reestructuraciones ministeriales: La Administración expone que es un proceso que aun esta abierto y por lo tanto, no se conocen las RPT´s definitivas.

7.- Constitución de las nuevas Subcomisiones Delegadas y representatividad en Subcomisiones y CIVEA.
La Administración mantiene que no tiene inconveniente en que existan subcomisiones en cada ministerio de nueva creación e incluso propone establecer el número de miembros para las mismas, quedando como sigue:

*Subcomisión de Ciencia e Innovación: 13 miembros.

*Subcomisión de Igualdad: 7 miembros.

La Administración indica que no es de su competencia fijar la distribución de la representatividad de cada organización sindical en CIVEA y en las Subcomisiones y que esta representatividad se tiene que alcanzar por Acuerdo de las Organizaciones sindicales.

CSI-CSIF expone que dado que el Acuerdo existente sobre representatividad en las Subcomisiones data del 2001 con los resultados electorales del año 1998, propone a raíz de los últimos resultados electorales fijar los correspondientes representantes en CIVEA y extrapolar a las subcomisiones los mismos, hasta conseguir que cada Departamento certifique los resultados electorales en cada Departamento y en base a ellos, actualizar las representatividad de las Subcomisiones. Este porcentaje de representatividad se revisaría cada dos años, de este modo la representación de las organizaciones sindicales sería una realidad y el reflejo de los votos de los trabajadores en las urnas y no obedecería a resultados electorales de hace 10 años.

CSI-CSIF quiere conocer la valoración del resto de la parte social, con respecto a esta propuesta, siendo la siguiente:
CCOO: se comprometa al estudio de la misma por considerarla coherente, pero antes tiene que consultar a sus bases.
UGT: estudiaran la propuesta.
CIG vota a favor.
ELA emite su voto favorable.

En base a lo expuesto se emitirá una conclusión en la próxima Comision Permanente.

8.- Ruegos y preguntas.

SEGUIREMOS INFORMANDO