NOTA CIVEA 10 DICIEMBRE DE 2008

Estimados compañeros y compañeras:
Con fecha 10 de diciembre se celebra CIVEA para tratar el siguiente orden del día:
1. ACTAS Nº 12 Y 13. Ciertas organizaciones sindicales presentarán alegaciones por lo tanto quedan pendiente de firma.

2. EXPEDIENTES DE COMPLEMENTOS QUE AFECTAN A LOS SIGUIENTES MINISTERIOS:
INTERIOR
• Creación complemento de productividad 70 trabajadores en los SS.CC. de la Dirección General de Tráfico. NO APROBADO.

• Prórroga 2008 complemento de productividad Dirección General de Tráfico. APROBADO.
TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
• Reasignación de complementos de jornada partida y prolongación de jornada entre dos puestos del INEM. APROBADO.

• Reconversión complementos de Turnicidad 002C en complementos A3 en INSS. APROBADO.

• Reasignación de 1 complemento de jornada 005 en TGSS. RETIRADO DEL ORDEN DEL DIA.

• Reasignación de 2 complementos A3 en Gerencia de Informática. APROBADO.

DEFENSA
• Asignación de complementos de Turnicidad 002C a diversos puestos de trabajo. APROBADO.
• Reasignación 2 complementos A2 EPM Alcalá de Henares. APROBADO.
• Reasignación 106 complementos AR. NO APROBADO.
• Asignación complementos Turnicidad 002C San Javier. APROBADO.
• Asignación complementos Turnicidad 002C Arsenal de San Fernando. APROBADO.
• Asignación complementos de Turnicidad 001C y 002C en Parque y Centro de Abastecimiento de Material de Intendencia de Madrid. APROBADO.
• Asignación complemento de Turnicidad 002A en san Javier. APROBADO.
• Reasignación de 70 complementos de A2 en diversas unidades. APROBADO.
MEDIO AMBIENTE
• Reasignación complemento Disponibilidad Horaria B en un puesto de la Subsecretaría (Régimen Interior). APROBADO.
FOMENTO
• Reasignación de complementos en la DG. Carreteras, CEDEX y Oficialía Mayor. APROBADO.
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
• Reasignación complemento Disponibilidad Horaria A en SG Alicante y de dos complementos de Disp. Horaria B en Ceuta. APROBADO.

• Reasignación de complementos de DG. de Cataluña, La Rioja, Castilla León, Castilla-La Mancha y S.G de Salamanca y S.C Tenerife. APROBADO.
3.- EXPEDIENTES SOBRE RECLASIFICACIONES.
TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES: SPEE-INEM: Trabajador que solicita cambio de Área Funcional 2 al Área Funcional 1: DESFAVORABLE.
FOMENTO: trabajador del grupo profesional 4 que solicita ser reclasificado en grupo profesional 3. DESFAVORABLE.

4.- CONFLICTO COLECTIVO.
Petición de pronunciamiento expreso sobre Acuerdo de la Subcomisión Delegada de Defensa de asignación de complementos AR, AR1 y A1 en el Establecimiento Penitenciario Militar de Alcalá de Henares. Se retirará el Conflicto si CIVEA se pronuncia.
5.- EXPEDIENTE DE MOVILIDAD ENTRE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
Trabajador, personal laboral de la Junta de Extremadura, en situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar, perteneciendo a la categoría profesional de Peón Especializado, Especialidad General, del grupo V con titulacion del V Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Junta de Extremadura; SOLICITA al amparo del Art. 32.2 del II Convenio Único para la Administración General del Estado, el reingreso en la categoría profesional de Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales ( grupo 5) del II Convenio Único para el Personal laboral de AGE, abogando que ambos Convenios expresan la posibilidad de movilidad entre Administraciones Publicas entre sus trabajadores. EXPEDIENTE APROBADO.
6.- ACUERDO DE ADECUACION DE LAS SUBCOMISIONES DELEGADAS A LA NUEVA ESTRUCTURA DEPARTAMENTAL:
• Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino: 13 miembros.
• Ministerio de Educación, Política Social y Deporte: 13 miembros.
• Ministerio de Trabajo e Inmigración: 13 miembros.
ACUERDO APROBADO.
7.- COMPOSICION DE LA CIVEA Y DE LAS SUBCOMISONES DELEGADAS.
CSI-CSIF reitera que dado que el Acuerdo actual existente sobre representatividad en las Subcomisiones data del 2001 con los resultados electorales del año 1998, propone que a raíz de los últimos resultados electorales se fijen los correspondientes representantes en CIVEA y extrapolar a las subcomisiones los mismos, hasta conseguir que cada Departamento certifique los resultados electorales acontecidos en cada Departamento y en base a ellos, actualizar la representatividad de las Subcomisiones, de este modo se entiende que el voto de los trabajadores corresponde a una realidad actual y no obedece a resultados electorales de hace 10 años.
CSI-CSIF presenta un Acuerdo que integra también la propuesta de CCOO, para conocimiento de la parte social y de la Administración. La mayoría de la parte social, se muestra a favor de actualizar la representatividad en la Subcomisión, en los términos que se explican anteriormente, excepto el sindicato UGT. ______________ C/ MAUDES Nº 15 – 1ª planta, 28003 Madrid Telf. 91 598 72 71/ 72 SECTOR NAL. DE ADMON. CENTRAL y SEGURIDAD SOCIAL, SECTOR DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
8.-EXPEDIENTE DE PRODUCTIVIDAD PARA EL PERSONAL LABORAL PERTENECIENTE A LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA Y LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA GUARDIA CIVIL.
EXPEDIENTE RETIRADO DEL ORDEN DEL DÍA.
9.- RUEGOS Y PREGUNTAS:
􀂃 Conocer el 2% de la masa salarial de los complementos transitorios CT1 y CT2, para negociar su aplicación.
La Administración informa que dicha cuantía asciende a 40.000€ aproximadamente.

􀂃 Irregularidades detectadas sobre la constitución de los Tribunales en el ámbito del CSIC.
CSI-CSIF informa de la constitución de los Tribunales en el ámbito del CSIC, expresando que dicha constitución no se ajusta al Art. 34 del II Convenio Único, ya que se están constituyendo Tribunales con 5 miembros, cuando el citado artículo establece que exista un mínimo de 7 miembros. CSI-CSIF se compromete a facilitar documentación al respecto y la Administración a estudiarla por si tuviese que actuar.
􀂃 PROMOCION INTERNA Y OFERTA DE EMPLEO:
CSI-CSIF recuerda a la Administración sobre el compromiso de convocar dichos procesos antes del 31 de diciembre del presente año.
La Administración informa que ya están enviadas las encomiendas de gestión y nos hace entrega del BORRADOR de BASES para los procesos de Promoción Interna y Oferta de empleo. Se adjunta.
SEGUIREMOS INFORMANDO.
En Madrid a 10 de dieciembre de 2008